Das „MBE Privilege Bonusprogramm“ von Mail Boxes Etc. (MBE) ermöglicht es Kunden, durch den Kauf von Produkten oder Dienstleistungen in teilnehmenden MBE-Centern Punkte zu sammeln. Diese Punkte können anschließend gegen Prämien eingelöst werden.
Kunden, die in einem MBE-Center einkaufen, sammeln automatisch MBE Privilege-Punkte, welche auf ihrem Punktekonto gutgeschrieben werden.
Nach der Registrierung und Aktivierung des Kontos auf der MBE Privilege Webseite können Kunden ihren Punktestand einsehen und Prämien aus einem speziellen Katalog auswählen. Punkte können nur eingelöst werden, wenn der Punktestand mindestens 100 Punkte erreicht hat.
Sobald genügend Punkte gesammelt wurden, können diese gegen Prämien eingetauscht werden. Die Prämie wird in dem jeweiligen MBE-Center nach Zahlung aller offenen Rechnungen übergeben.
Nicht eingelöste Punkte verfallen nach drei Jahren, gerechnet ab dem 31. Dezember des Jahres, in dem die Punkte gesammelt wurden.
Das Programm bietet eine einfache Möglichkeit, durch wiederkehrende Transaktionen in MBE-Centern attraktive Prämien zu erhalten.
Die Pro Handelsgruppe benötigte eine umfassende Lösung zur Beschaffung, Veredelung, Lagerung und dem Versand von Arbeits- und Corporatewear für ihre rund 500 Mitarbeiter an fünf unterschiedlichen Standorten. Das Ziel des Projekts ist es, die Versorgung der Mitarbeiter mit hochwertiger und einheitlicher Arbeitsbekleidung sicherzustellen, effizient zu gestalten und einen benutzerfreundlichen Prozess zu entwickeln.
Im Zentrum des Projekts steht die Programmierung und Gestaltung eines maßgeschneiderten Online Shops, der es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Workwear und Corporatewear für verschiedene Abteilungen bequem zu bestellen. Der Shop wird nach benutzerfreundlichen und intuitiven Prinzipien entwickelt, sodass eine einfache Auswahl und Bestellung gewährleistet ist. Hierbei werden unterschiedliche Anforderungen der Abteilungen in Bezug auf Bekleidung berücksichtigt.
Neben der Standard-Arbeitsbekleidung werden auf Wunsch auch individuelle Veredelungen, wie beispielsweise personalisierte Elemente, angeboten. Dies unterstreicht den professionellen Auftritt der Mitarbeiter und stärkt die Corporate Identity.
Die gesamte Lagerung der Arbeitskleidung wird von uns übernommen. Dies ermöglicht eine schnelle Verfügbarkeit der bestellten Artikel, die von uns aus direkt an die fünf Standorte versendet werden. So stellen wir sicher, dass alle Mitarbeiter rechtzeitig und zuverlässig mit der benötigten Kleidung ausgestattet sind.
Ein weiterer Kernpunkt des Projekts ist die Einführung einer monatlichen Sammelabrechnung, die sämtliche Bestellungen zentral erfasst und gebündelt abrechnet. Dies sorgt für Transparenz und vereinfacht die Verwaltung sowohl für die Buchhaltung als auch für die jeweiligen Abteilungen.
Das Fullservice Workwear Programm soll durch die Digitalisierung der Bestellprozesse sowie der Einführung des Online Shops die Abläufe für die Mitarbeiter deutlich vereinfachen. Gleichzeitig werden durch die zentrale Abrechnung und die vollständige Logistikabwicklung wertvolle interne Ressourcen geschont.
Die Pro Handelsgruppe stellt sicher, dass durch diesen Fullservice-Ansatz sowohl die Bekleidungsbedarfe der Mitarbeiter als auch die Ansprüche der Abteilungen an ein professionelles und einheitliches Erscheinungsbild optimal erfüllt werden.
Im Bereich medizinischer Übungsmodelle entwickeln wir zunächst Konzeptskizzen, basierend auf den Vorgaben unserer Kunden. Dabei pflegen wir einen intensiven Austausch mit den verschiedenen Abteilungen des Kunden sowie den Produktmanagern und Designern unserer Hersteller.
Wir erstellen funktionale Prototypen, die als Grundlage für die Serienproduktion dienen. Je nach Anwendungsbereich entwickeln wir maßgeschneiderte Verpackungs- und Präsentationslösungen, die den speziellen Anforderungen des Produkts gerecht werden. Gemeinsam mit unserem langjährigen
Logistikpartner organisieren wir den weltweiten Transport per Luft- und Seefracht und beliefern so Kunden auf allen Kontinenten. Unsere Lager in Europa und Asien ermöglichen uns eine effiziente Verteilung, um den globalen Bedarf flexibel und zeitnah zu decken.
